招贤纳士

招聘职位1:资源拓展专员
任职资格:
1. 个人素质:具有较强的责任心和团队合作精神;具备一定的组织协调和沟通能力;具备一定的创新意识和创造能力;思想觉悟高,保密能力强,身体健康。愿意成长,愿意学习,愿意通过自己努力改变现状的。
2. 知识技能:熟悉人资行业经营特点及行业的法律法规、政策;熟悉人力资源管理六大模块专业知识;熟练掌握办公软件和办公设备;具有一定数据统计知识及分析能力;具备国家三级及以上人力资源管理师水平。
3. 教育背景:大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先,男士优先。
4. 工作经验:3年以上工作经验,1年以上相关工作经验者优先。
5. 爱好影像,对优秀影视作品和新技术应有充满敏锐和好奇;
岗位职责:
1.参与剧本创作会并积极共享自己奇思妙想;1.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新;
2.负责与招聘相关机构的沟通协调;
3.策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发掘市场需求变化,制定可行性报告;
4.定期提交人员结构分析报告;
5.负责对公司人工成本状况提出建议;
6.寻找代理招聘合作方(提供发布岗位),为部门创造营收机会、拓展信息发布渠道;
7.完成部门开展其他相关工作;
8.完成上级交办的其他临时性工作。


招聘职位2: 人事助理

岗位职责
1.根据项目情况,制定项目运营方案,组建运营团队;
2.根据项目的实际情况、因地制宜,制定项目的各项管理制度,并执行;
3.制定项目每日、每周、每月工作计划,并确保工作计划的完成;
4.定期向部门经理汇报项目的工作情况,以便公司掌握项目进展,及时发现问题;
5.负责整个项目流程的运作,保证项目的正常运转;
6.负责与业主方对接,完成业主方提出的合理要求;
7.负责项目整体营收情况的汇总,并完成每月所需报表、数据;
8.配合团队其他项目的工作,完成上级交办的其他任务。
招聘要求
1. 个人素质:具备优良的业务素质,善于沟通与处理事务的能力,办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神;具备良好的团队合作意识;较强的责任心,能自我激励。愿意成长,愿意学习,愿意通过自己努力改变现状的。
2. 知识技能:熟悉项目管理流程,具备一定管理知识;熟练使用各类办公软件;
3. 教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源、市场营销等相关专业优先。
4. 工作经验:1年以上人事相关工作经验者优先


上班时间
周一到周五早9:00-17:30;周末双休;国家法定节假日休。周一到周五早9:00-17:30;周末双休;国家法定节假日休;
试用期3个月,能力好提前转正,试用期工资为转正底薪的80%